一、崗位職責(zé)：
1、通過有效方法對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行商戶拓展
2、建立和維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作渠道關(guān)系
3、執(zhí)行上級(jí)主管其他任務(wù)目標(biāo)
4、維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定增長，異常情況的處理反饋
二、職位要求：
1、良好的溝通能力，思維敏捷。有同理心
2、注重個(gè)人發(fā)展（薪資發(fā)展/職業(yè)發(fā)展）
3、執(zhí)行力強(qiáng)，自我認(rèn)可度高，有銷售經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇：
1、非常有競爭力的底薪與績效（面試通過即正式員工薪資）
2、每月精彩不斷的團(tuán)隊(duì)組織活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)人均95后，氛圍輕松，扁平化管理
3、從入職就有師父帶教，良好的晉升與發(fā)展環(huán)境、成長機(jī)會(huì)。
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