薪資待遇:年薪6-10W;
【工作內(nèi)容】
1、配合完成部門招聘計(jì)劃;
2、配合協(xié)助培訓(xùn)板塊的推進(jìn)和實(shí)施;
3、參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定及落地執(zhí)行情況分析;
4、及時(shí)收集各部門反饋,并追蹤落地結(jié)果;
5、根據(jù)主管安排配合人力資源其他相關(guān)版塊工作;
【招聘要求】
1.大專以上學(xué)歷,有招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
3.較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通、分析、判斷能力;
4.接受應(yīng)屆生;
【福利待遇】
1、公司建立完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)規(guī)劃通道。
2、有黨建組織、工會(huì)組織、生日福利、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。
3、依據(jù)KPI指標(biāo)對(duì)部門或者個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工評(píng)選。
4、年終獎(jiǎng)、工齡工資、工作餐等福利。
5、公司有多個(gè)海外項(xiàng)目,有學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
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