1 安全文化建設在班組管理中的作用

班組是企業(yè)的最基層組織。一方面企業(yè)的大部分機械設備集中在班組，企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)要靠班組去完成，同時(shí)事故也多發(fā)生在班組，因此班組是企業(yè)安全管理的關(guān)注點(diǎn)。另一方面，先進(jìn)的管理制度，科學(xué)的施工方法，合理的勞動(dòng)組織，完善的安全措施，都要靠班組去貫徹，去落實(shí)，因此班組又是企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)。作為企業(yè)的領(lǐng)導，有責任指導和幫助班組抓好安全文化建設。作為班組，特別是班組長(cháng)，則應充分認識安全文化建設在班組建設中的重要地位和作用，自覺(jué)抓好安全文化建設。

當前，在班組安全文化建設中還存在種種錯誤思想，有些還十分嚴重。

(1) 認為班組只要按照上級的要求，抓好日常安全管理工作就行了，抓安全文化建設是多此一舉，班組搞沒(méi)有多大必要。這種認識是沒(méi)有看到安全文化建設對班組日常安全管理工作的指導作用。因為通過(guò)班組安全文化建設，可以營(yíng)造安全氛圍，宣傳和傳播安全知識，增強職工的安全觀(guān)念，把安全作為生活與生產(chǎn)的第一需要，自覺(jué)地保護自己和他人；通過(guò)班組安全文化建設，可以牢固掌握應知應會(huì )的安全科學(xué)知識，學(xué)會(huì )安全技能；通過(guò)班組安全文化建設，可以實(shí)踐、開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新班組日常安全管理工作。由此可見(jiàn)，加強安全文化建設與抓好班組日常安全管理工作是一致的。

(2) 認為抓安全文化建設是上級領(lǐng)導和機關(guān)的事，與班組關(guān)系不大。這也是一種錯誤的認識。顯然，在企業(yè)安全文化建設中，上級領(lǐng)導和機關(guān)負有重大的責任，但這不等于說(shuō)班組負有的責任可以放棄或減輕了。因為企業(yè)安全文化建設的基本要求，歸根到底要落實(shí)到班組，落實(shí)到每個(gè)職工，只有班組的安全文化建設加強了，整個(gè)企業(yè)的安全文化建設才會(huì )有牢固的基礎。更何況安全文化建設具有層次性的要求，只有破除“上下一般粗”的做法，形成各自的特色，才能保持企業(yè)安全文化的生機與活力。

(3) 認為班組安全文化建設只是抓虛的，不是抓實(shí)的，是物質(zhì)條件不足以精神來(lái)補，這也是錯誤的。安全文化即人類(lèi)安全活動(dòng)所創(chuàng )造的安全生產(chǎn)和安全生活的觀(guān)念、行為、物態(tài)的總和，它包括安全精神文化和安全物質(zhì)文化。作為班組必須堅持兩手抓，兩手都要硬。一手要抓安全精神文化建設，向職工灌輸安全理論，增強他們的安全觀(guān)念，組織職工學(xué)習安全技術(shù)知識和安全規章制度，提高職工的自我防護能力，規范職工的安全行為；另一手要抓安全物質(zhì)文化建設，配齊勞動(dòng)防護用品、安全工器具，完善各種安全設施，改善作業(yè)環(huán)境。可見(jiàn)，加強班組安全文化建設，不僅要務(wù)虛，而且要務(wù)實(shí)，應使安全精神文化與安全物質(zhì)文化共同進(jìn)步，協(xié)調發(fā)展。

(4) 認為班組安全文化建設這個(gè)題目太大，應達到什么標準不好把握。實(shí)際上加強安全文化建設的標準與日常安全管理工作的標準是一致的。比如，在安全目標上，應實(shí)現控制未遂和異常，實(shí)現事故零目標；在安全教育上，應實(shí)現教育內容、時(shí)間、人員和效果的四落實(shí)；在安全防護上，應做到勞動(dòng)防護用品、用具齊全；在作業(yè)環(huán)境上，應實(shí)現隱患和危險處于受控狀態(tài)。同時(shí)，要堅持改革和創(chuàng )新，不斷總結經(jīng)驗，努力探索加強安全文化建設的新做法。

2 班組安全文化建設的模式和主要內容

安全文化建設的內容如下:(1)安全生產(chǎn)方針政策;(2)安全法律法規;(3)安全規程制度;(4)現代安全? ?理;(5)安全教育;(6)安全措施;(7)安全減災;(8)安全效益;(9)安全道德;(10)安全環(huán)境。

3 班組安全文化建設的主要途徑

(1) 發(fā)動(dòng)職工制定加強班組安全文化建設的規劃。加強班組文化建設是一項長(cháng)期的任務(wù)，應從現在抓起，作出艱苦的努力，因此，班組要結合具體實(shí)際制定長(cháng)期建設規劃和短期打算。重點(diǎn)內容的確定應有針對性，應注意加強班組安全管理工作的弱項。

(2) 要把安全文化建設與日常安全管理工作有機結合起來(lái)。班組安全文化建設，決不是離開(kāi)班組日常安全管理工作另抓一套，而應該找準切入口和結合處。應從基礎抓起，讓職工了解什么是現代安全文化，什么是電力安全文化建設及電力企業(yè)現代安全文化包括哪些內容，怎樣加強這方面的建設。

(3) 在班組安全文化建設中應防止出現2種偏向：一種是因循守舊，認為傳統的安全文化一切都好，因而拒絕接納現代安全文化；一種是徹底否定傳統安全文化，認為傳統安全文化都不行了，必須以現代安全文化取而代之。實(shí)際上，傳統的安全文化與現代安全文化之間是有內在聯(lián)系的，強調加強班組現代安全文化建設，并不
否定對優(yōu)秀傳統安全文化的借鑒。
(4) 通過(guò)教育培訓，讓職工了解安全文化的內涵及作用，使廣大職工成為安全文化的傳承者和開(kāi)拓者，從而將他們的安全素質(zhì)提高到更高的層次。


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班組安全文化建設是企業(yè)安全文化的重要組成部分，搞好班組安全文化建設對安全生產(chǎn)管理具有重要意義。

班組長(cháng)在班組安全文化建設中要堅持組織每周的安全學(xué)習，溝通交流，總結經(jīng)驗，提高安全管理水平。要把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到班組的每個(gè)崗位，形成安全生產(chǎn)人人有責、群策群防的安全管理體系。在班組內營(yíng)造“人人關(guān)注安全、事事保證安全”的和諧工作氛圍，要做到查找事故隱患是每個(gè)職工的義務(wù)，消除事故隱患是每個(gè)職工的責任。使班組的每個(gè)職工都要明確自己的安全職責，自覺(jué)學(xué)習安全生產(chǎn)規章制度，努力提高自身素質(zhì)。

班組安全文化建設要堅持以人為本。班組成員要互相關(guān)愛(ài)、互相幫助、團結協(xié)作、和睦相處，想盡辦法完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)。要敢于拒絕違章指揮、敢于制止違章作業(yè)，把事故隱患消滅在萌芽之中。在工作中要牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，作業(yè)前要進(jìn)行危險點(diǎn)分析，檢查所需的工器具、防護用品及手續是否完備，并做好相應的安全措施后，方可開(kāi)始工作。要做到“先想后干、想清楚再干、想不清楚不干”，切不可抱有僥幸心理。

積極開(kāi)展班組安全文化活動(dòng)是職工進(jìn)行自我教育的有效形式。班組要結合工作實(shí)際，積極開(kāi)展安全技術(shù)問(wèn)答、安全知識競賽、安全小品表演、安全培訓、模擬現場(chǎng)安全措施、安全分析、事故預想和反事故演習等形式多樣的安全文化活動(dòng)，從而提高職工參加安全文化活動(dòng)的積極性。在班組開(kāi)展的安全文化活動(dòng)中，班組長(cháng)要注意從職工的發(fā)言、演講、心得、感悟中以及班組安全記錄、報刊、安全規章制度、安全法規中引摘精彩的核心內容，不斷豐富和升華班組安全文化建設的內涵。

山西煤礦安全監察局考評河曲上榆泉煤礦全國安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建工作 安全文化

河曲新聞今天

河曲視窗網(wǎng)訊：(通訊員：付萬(wàn)龍) 6月26-27日，山西煤監局政策法規處處長(cháng)李夕山率專(zhuān)家組一行11人到河曲上榆泉煤礦檢查指導，重點(diǎn)就該礦申報全國安全文化建設示范企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)考評，幫助企業(yè)查找安全文化建設示范創(chuàng )建工作中存在的問(wèn)題和不足，促進(jìn)企業(yè)向更深層次、更高水平的示范創(chuàng )建邁進(jìn)。

26日到礦后，專(zhuān)家組率先同該礦主要領(lǐng)導進(jìn)行了座談。座談中，該礦礦長(cháng)、黨委副書(shū)記郝相應向專(zhuān)家組詳細介紹了上榆泉煤礦安全文化建設開(kāi)展情況，特別是去年通過(guò)省級煤礦安全文化建設示范企業(yè)驗收后，該礦在落實(shí)省市縣主管部門(mén)要求，堅持黨委引領(lǐng)提高組織保障能力、提煉安全理念做到廣泛傳播認同、整治安全環(huán)境提高安全生產(chǎn)保障和實(shí)施全員參與營(yíng)造企業(yè)安全文化新氛圍等方面所做的努力，并共同觀(guān)看了該礦《安全文化“山哲學(xué)”》專(zhuān)題介紹片。

隨后，專(zhuān)家組對該礦多家地面單位和“一通三防”實(shí)操室、機電培訓實(shí)操室進(jìn)行了參觀(guān)，礦區內綠樹(shù)成蔭干凈整潔的地面環(huán)境，宣傳欄內容新穎富含深意的文化展板，實(shí)操室種類(lèi)齊全科技智能的仿真培訓設備，以及隨處可見(jiàn)的安全生產(chǎn)宣傳條幅和標語(yǔ)，給專(zhuān)家組留下了深刻印象。

27日，專(zhuān)家組兵分兩路，一組深入到該礦井下采掘工作面等作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)檢查，一組對該礦安全文化建設示范企業(yè)申報資料進(jìn)行現場(chǎng)評審。

專(zhuān)家組先后來(lái)到該礦南翼I031002綜采工作面和回風(fēng)大巷延伸掘進(jìn)工作面，就安全質(zhì)量標準化和井下安全風(fēng)險管控等工作進(jìn)行檢查。在I031002工作面，專(zhuān)家組詳細了解了該礦裝備升級改造、黨建入井、區隊安全理念、安全愿景等內容，并隨機檢查提問(wèn)了職工對礦井安全文化內容的掌握情況。在回風(fēng)大巷延伸掘進(jìn)工作面，專(zhuān)家組對礦井防治水、煤礦三大規程和風(fēng)險預控危險源辨識等情況進(jìn)行了詳細詢(xún)問(wèn)，并對該礦依靠科技興安、培訓促安、全員保安的管理理念給予肯定。

安全文化建設示范企業(yè)申報資料評審組的專(zhuān)家，按照《全國安全文化建設示范企業(yè)評價(jià)標準》，分別從安全制度、安全理念、安全環(huán)境和安全行為等13大類(lèi)內容逐項對該礦內業(yè)資料進(jìn)行檢查。檢查中，專(zhuān)家結合該礦資料中存在的問(wèn)題和不足，與該礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人進(jìn)行了深入探討，對《標準》中的部分內容進(jìn)行了解讀，回答了該礦安全文化資料管理中的困惑和疑問(wèn)，有力的促進(jìn)了該礦申報資料更加規范化、體系化、標準化。

檢查結束后，省煤監局政策法規處處長(cháng)李夕山對該礦安全文化建設工作提出了四點(diǎn)要求：一是在安全工作上要始終保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新的思維持續推進(jìn)安全文化建設。二是廣泛深入宣傳安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的理念，自覺(jué)承擔起舉旗幟、凝共識、聚合力、興文化的任務(wù)使命。三是繼續增加和創(chuàng )新安全文化產(chǎn)品，在安全文化專(zhuān)題片、《安全文化手冊》中多增加人文關(guān)懷內容。四是按照《全國安全文化建設示范企業(yè)評價(jià)標準》，逐項逐條落實(shí)到位，把全省煤炭企業(yè)安全文化建設最新成果、最新形象展示出去。

山西煤礦安全監察局考評河曲上榆泉煤礦全國安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建工作

山西煤礦安全監察局考評河曲上榆泉煤礦全國安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng )建工作